+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Дополнительный отпуск врача гинеколога

Дополнительный отпуск врача гинеколога

Примечания: 1. К медицинским и иным работникам, которым установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и или опасными условиями труда, относятся также медицинские работники, участвующие в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, осуществляющие соответствующую деятельность в организациях, подведомственных Министерству обороны Российской Федерации, Министерству внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе исполнения наказаний, Федеральной службе безопасности Российской Федерации. Медицинским работникам, которым установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и или опасными условиями труда по другим основаниям, отпуск предоставляется по одному из оснований в соответствии с законодательством Российской Федерации. Итак, чем же регламентируется дополнительный отпуск медработникам в году?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вопрос такой: нахожусь на лечении в стационаре, но нужно пройти дополнительно обследование в другом городе

Анонимный кабинет

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оплачивать или не оплачивать сотруднику творческий отпуск для завершения диссертационной работы на соискание учёной степени доктора медицинских наук.

Должность сотрудника — ведущий научный сотрудник, работает в медицине. Наталья Гущина Автор В Трудовом кодексе ничего не сказано о выплате отпускных в период ТО. Согласно закону, этот длительный отпуск является неоплачиваемым.

Однако это вовсе не означает, что ТО всегда является неоплачиваемым. Работодатель может делать выплаты сотруднику по своему усмотрению.

В этом случае вся информация, касающаяся выплаты отпускных, вносится в коллективный договор. Наталья З. Я медсестра процедурного кабинета у нас отпуск сделали 36 дней вместо 50 законно ли это? Мы же работаем с биоматериалами.

Наталья Гущина Автор Дополнительный отпуск которые вам убрали положен следующим категориям мед. Медицинские работники, участвующие в оказании психиатрической помощи — Врач в том числе врач, занимающий должность руководителя, заместителя руководителя, в трудовые должностные обязанности которого входит оказание психиатрической помощи и которому установлен ненормированный рабочий день, руководитель структурного подразделения — врач-специалист , средний и младший медицинский персонал кроме медицинского статистика , медицинский психолог.

Медицинские работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкул езной помощи. Медицинские работники, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицирован? Если ваша должность не попадает под вышеперечисленные категории, то дополнительный отпуск вам отменили законно.

Вера В. Я работаю в Москве в частной клинике рентгенлаборантом, на должности рентгенолаборант, какой отпуск мне положен, сколько дополнительно дней? И где в приказах это указанно? Оксана В. Как рассчитывается дополнительный отпуск и сколько дней из него могут вычесть? Работаю на скорой помощи г.

Суточный график работы. Устроилась на работу в декабре г. Продолжительность основного минимального отпуска не может быть менее 24 календарных дней и определяется пропорционально отработанному времени. Это обязательная норма для всех нанимателей. Работникам с ненормированным рабочим днем наниматель за счет собственных средств устанавливает дополнительный отпуск до 7 календарных дней. Порядок, условия предоставления и его продолжительность определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем.

Согласно ст. В соответствии со ст. Дополнительные поощрительные отпуска могут устанавливаться за счет собственных средств нанимателя коллективным договором, соглашением или нанимателем всем работникам, отдельным их категориям по специальностям и видам производств, работ, структурных подразделений , а персонально — трудовым договором.

Чтобы определить общую продолжительность отпуска работника, необходимо суммировать основной минимальный, дополнительные отпуска за работу с вредными или опасными условиями труда, за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени, за продолжительный стаж, а также дополнительный поощрительный отпуск по Декрету Президента.

Ольга Владимировна Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается количество дней отпуска у врача терапевта в городской поликлинике? Раньше было 14 дополнительных дней отпуска теперь только 7! Вообще имеют ли право уменьшать количество дополнительных дней отпуска, если условия труда не менялись уже на протяжении 22 лет? Наталья Гущина Автор Участковому врачу — терапевту положен дополнительный отпуск в размере 12 рабочих или 14 календарных дней за рабочий год.

Уменьшать количество дополнительных дней отпуска не имеют право. Мария Степановна Здравствуйте. Подскажите пожалуйста количество календарных дней основного и дополнительного вместе отпуска у сестры-хозяйки и кастелянши?

Наталья Гущина Автор В соответствии с нормами ст. Дополнительный отпуск составляет 14 календарных дней. Ирина Якутск Медицинская сестра, педиатрическая участковая имеет ли право на дополнительный отпуск?

Продолжительность дополнительного отпуска для них устанавливается Правительством РФ ч. Например, Постановлением Правительства РФ от Медперсоналу, занятому на работах с вредными или опасными условиями труда, также полагается дополнительный отпуск, минимальная продолжительность которого и условия предоставления должны утверждаться Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ст.

В настоящее время действует список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Им положен отпуск, равный 31 календарному дню. Этот отпуск они могут использовать в любое удобное для них время года.

Так сказано в статье Трудового кодекса РФ. Удлиненный отпуск положен сотрудникам организаций здравоохранения , которые диагностируют и лечат ВИЧ-инфицированных или же сталкиваются по работе с материалами, содержащими вирус иммунодефицита. Им положен отпуск не менее 36 рабочих дней с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда.

Это следует из постановления Правительства РФ от 3 апреля г. Нина Петровна Работала медрегистратором в поликлинике, с Дополнительный отпуск 14 дней отменили, хотя беру отпуск за г.

Правы ли в отделе кадров? Предоставить, по возможности, не использованные дни дополнительного отпуска за прошлый период нужно вместе с очередным отпуском. Приказ о предоставлении отпуска заполняется в общем порядке. Ваш отдел кадров не прав. Светлана Олеговна Меня интересует вопрос о продолжительности рабочей недели для инвалидов 2 группы!

Читала, что сокращается рабочая неделя при 8-ми часовом рабочем дне, но я работаю врачом в гос. Вопрос-если при 8 часом графике есть сокращение рабочей недели, а у врачей с графиком 6 часов 36 минут официальный график по стране , есть ли сокращение рабочей недели? И должна ли я дежурить по субботам! И,скажите должен ли быть дополнительный отпуск у врача-стоматолога-терапевта!

Наталья Гущина Автор Продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами II группы, не должна превышать 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. И дополнительный отпуск не предоставляется. Нина Б. Сколько дней отпуска может быть у медсестры в коррекционной школе для детей с ОВЗ с круглосуточным прибыванием?

Наталья Гущина Автор Согласно статье Трудового кодекса РФ, каждый медицинский работник может взять раз в год основной оплачиваемый отпуск продолжительнос тью 28 календарных дней. Но кроме того, некоторые работники имеют право на удлиненный отпуск. Он полагается трем категориям медработников.

Таким сотрудникам положен отпуск не менее 30 календарных дней. Инна О. В этом году у меня убрали 7 дней с дополнительного отпуска. Объяснили, что я была в марте один месяц на усовершенствовании по сроку и в мае была на больничном листе 2 раза 21 дней, то есть не была на рабочем месте.

Правы ли они? Наталья Гущина Автор Нет, это является неправомерно, данное решение они приняли по собственному желанию. Валерия Томск Какая продолжительность дополнительного отпуска у врача-психиатра и врача психиатра-нарколога поликлиники? Наталья Гущина Автор Дополнительный отпуск зависит от результатов специальной оценке.

Если по результатам оценки будут установлены вредные условия труда 2,3,4 категории, работнику полагается отпуск. При этом продолжительность отпуска не может быть менее 7 дней. Артур Николаевич Я врач- гинеколог. При аттестации был указан фактор вредности 3. Хотелось бы узнать насколько правомерно это распоряжение? Ранее поликлиника была муниципальной, сейчас мы ООО.

Наталья Гущина Автор Это считается неправомерно. КС РФ указал, что указанный в статье Трудового кодекса РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней должен предоставляться всем работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда.

Дарина Здравствуйте. Я работаю в детском доме диет сестрой, сколько дней должен быть отпуск? Мой отпуск составляет 28 календарных дней. Кирилл Сказали что это министерство сократило отпуск, может ли быть такое? И еще ее хотят сократить, но у нас двое маленьких детей, по закону ли это? Наталья Гущина Автор Дополнительный отпуск медработнику предоставляется в обязательном порядке.

Количество дополнительного отпуска ка зависит от категории медработника. Количество дней может быть от 7 до

Порядок и продолжительность отпуска медицинских работников, дополнительные отпуска по категориям

Вопрос: Я - врач акушер-гинеколог. В мае г. За этот период больничных листов, командировок, дней без сохранения заработной платы, учебы не имела. Работодатель предоставил мне только 13 календарных дней дополнительного отпуска, обосновывая это тем, что я была в основном отпуске 28 календарных дней и в этот период во вредных условиях не находилась. Прав ли работодатель?

Отпуск медицинских работников в 2020 году

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оплачивать или не оплачивать сотруднику творческий отпуск для завершения диссертационной работы на соискание учёной степени доктора медицинских наук. Должность сотрудника — ведущий научный сотрудник, работает в медицине. Наталья Гущина Автор В Трудовом кодексе ничего не сказано о выплате отпускных в период ТО. Согласно закону, этот длительный отпуск является неоплачиваемым.

Юрист: трудовой кодекс Вопрос: Здравствуйте! Я работаю врачом акушером-гинекологом в стационаре венерологического профиля. У нас всегда был отпуск 42 календарных дня 28 дней основной отпуск и 14 дней дополнительный. А сейчас утверждают, что положено 13 дней дополнительного отпуска. Правомерны ли действия моей организации. И положены ли мне еще какие-нибудь льготы и доплаты слышала о 3 днях в год дополнительного отпуска, если проработал во вредных условиях свыше 3 лет.

То есть, норма закона, есть, нужно уточнить код вредности у руководства, для того, что бы применить дополнительный отпуск к вашей должности. Закон объемный, по этому найти нужные должности можно по координатам, которые указаны мною ранее.

Расчет и выплата отпускных В стаж работы, который дает право на оплачиваемый отпуск, включается реально отработанное время, а также время, когда человек не работал, но за ним рабочее место было сохранено согласно положениям закона. Кроме того, прогул вынужденный, в случае неправомерного увольнения, смещения с должности и восстановления человека на работе в дальнейшем через суд. Дополнительно - иные случаи, указанные в коллективном, трудовом соглашении, а также в актах организации предприятия локального характера. В стаж работы для получения отпуска не входит: временной промежуток отсутствия работника на работе без наличия уважительных причин на это; декрет; неоплачиваемый отпуск не более недели по желанию работника.

Дополнительный отпуск медицинским работникам

.

.

Дополнительный отпуск врачам

.

Сколько дней длится отпуск у врачей по закону в 2020 году

.

Вопрос: Я - врач акушер-гинеколог. В мае г. уходила в очередной дополнительный отпуск (за работу во вредных условиях труда) на

Являюсь врачом акушером-гинекологом родильного дома. До 2017г. включительно проблем с...

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. costvicompe

    Основной закон регламентирующий медицинское освидетельствование на состояние опьянения.

  2. Дорофей

    Спасибо Вам огромное ! Очень полезная и нужная ифа .